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[社会] CBD里四、五十岁的人越来越少,他们都去哪儿啦?

CBD里四、五十岁的人越来越少,他们都去哪儿啦?

如题。

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好奇

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cbd是什么

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回复 3楼小机灵鱼妈妈 的帖子

中心商务区

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估计很多人多年前就出来创业了吧

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财务自由了吧

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这个结论是怎么统计出来的呢?

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家里蹲了

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财务自由,实现中年退休的梦想了。

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看看公司里50+岁的人,就知道了。我们公司确实不多

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国企50+的大把大把。

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奔5了,悲催地成为部门最老滴人了,全集团大约年龄也排得上前几位了。

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很悲催的仍然在办公司的老人+1,进出都是年轻的面孔。

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我就是传说中的千年老妖

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奔4的人了,突然就发现自己是team里面最老的了,下一次经济危机layoff估计是跑不掉了,财务自由还是遥不可及!

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回复 15楼nestling 的帖子

已经过了4的人了,一样有这样的危机感觉。

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体制内4050的大把,混资历等退休。CBD就不是那么好混的了,爬不上去只有被淘汰的份。

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40+ 再寻工作比较困难了,这种现象我早发现了,上下班时一看很明显,4050非常少了。

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引用:
原帖由 nestling 于 2016-8-12 17:00 发表 \"\"
奔4的人了,突然就发现自己是team里面最老的了,下一次经济危机layoff估计是跑不掉了,财务自由还是遥不可及!
财务自由,对99%的老百姓是可望不可即的海市蜃楼,只能畅想想。
物价上涨,货币贬值,随着年龄而来健康问题...每一件都是不可预期呢

尽量过好当下——每一个微不足道平淡的日子,倒是实在点。

财务只有相对自由,基于简单生活和去掉内心过多的欲念。

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遭遇经济寒流,公司layoff名单定义的一个原则就是50岁快退休的,然后就是工资高的,很不幸,4050就是这样上了名单。不过总好过80后被裁,他们有房贷,孩子幼儿园,所以,4050被裁也可以理解。

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现实的问题。延迟退休伤害更大啊

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自从老公在泰国,坐在大象背上用微信打电话给国内的员工和客户讨论工作上的事情,他就觉得这个一个非常美妙额事情。无论在哪里,只要能随时随地保持通讯畅通,其实在哪里办公都一样。所以他就从北京CBD国贸搬出来了,最近看奥运又回家办公了。
他们这个年纪已经过了炫耀的年龄了,实惠舒服自由才是他们追求的。

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工作总是可以找到的,问题是你是不是愿意做,认真去做。这就跟很多年轻人找工作难东跳西跳一样的。
4050的年纪,如果本来是高层高收入,真的下来了也不会太担心,因为经济上已经无忧了,如果本来就是普通一般阶层,是很容易取代的低位置,家庭经济上还是紧凑的,那么就不能挑挑拣拣,眼高手低。老板肯定都是希望同样的薪水用更听话更好用的人。
可是怎么着也不要延迟退休啊,到了那么大的年纪心有余力不足啊

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回复 18楼happy302 的帖子

对啊,到哪里去了呢,哪有那么多财务自由啊

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回复 19楼Hatty_1218 的帖子

货币贬值是大敌,四五十的人,手里多少都是有些家底的,就怕我党不要脸,钞票嗖嗖嗖的发啊!

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奇怪,到哪里去了呢?

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一部分家里墩了。这点还是国企好,可以做到退休。

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回复 22楼caijunwei 的帖子

那是没经历过外企裁员吧,而民企完全不可能这种画风啊

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回复 28楼豆豆助 的帖子

80年代在日企卖命,年轻气盛受了委屈炒了老板。

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