朋友新成立的公司，IT业，因发展需要，招聘HR经理。岗位和任职要求如下：
一、岗位职责：
1.负责公司人力资源工作的规划，建立和完善公司人力资源相关的制度；
2.根据公司业务发展需求，制定和完善公司岗位编制；
3.根据公司人力资源需求，制定公司年度招聘计划，并组织招聘工作；
4.负责员工入职、离职、晋升、调动等工作以及相关档案管理工作；
5.负责日常员工绩效考核相关工作；
6.负责公司培训体系建设和管理工作；
7.定期为公司领导和相关部门提供人力资源相关的报表；
8.其他领导安排的工作。
二、任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2.四年以上人力资源岗位工作经验或二年以上人力资源经理岗位工作经验；
3.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
4.熟悉国家各项劳动政策和工作流程；
5.保密和服务意识强，待人公平公正，诚信敬业，有良好的职业素养。
公司在徐汇区，交通方便，待遇面谈。
有意者简历请发邮箱：
zhiyuan.fang@szsitech.com
联系人：房小姐
手机：13817598156
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本帖最后由 dog汪汪 于 2016-1-12 13:29 编辑 ]
