[医保人事] 咨询关于试用期缴纳社保和领取失业金的问题

1楼jeanhuang jeanhuang (太阳花开了) 发表于 2015-7-22 17:59 只看此人

咨询关于试用期缴纳社保和领取失业金的问题

我现在失业期间，在领失业金。目前刚刚找到一份工作，试用期3个月，但是这家公司说试用期间不缴纳社保，等3个月转正后再缴纳。请问如果合同签的日期是7月，等到10月再去办理用工登记手续的话，公司会有滞纳金吗？公司同意到10月转正的时候，再补交社保。这样我是不是在这3个月内仍然可以领取失业金？

TOP

2楼linda2002 linda2002 (希望孩子越来越好) 发表于 2015-7-22 18:13 只看此人

首先，公司的做法是不合法的、如果你接受公司的做法，目前公司不给你办理用工，就不需要给你缴纳保险，你无用工记录，就还在失业阶段。可以领取失业金的，就是居委会跟你确认时，自己别说已经找到工作就行。

TOP

3楼tiger的家长 tiger的家长 (......) 发表于 2015-7-27 13:24 只看此人

原帖由 chenyifeng63 于 2015-7-23 15:07 发表 $\"\"$
如果在试用期内领了失业金，那以后转正后单位是无法再补交试用期的社保的。

以前只要报领的失业金还回去单位还是可以为员工缴纳的，不过现在不知道还能这样伐

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››