联系人DAVID
PHONE: 13391091531
QQ: 1248473145
SKYPE: liudavid68
MAIL:
davidliu@eyong.net
HTTP:
www.eyong.net
工作地：闵行区
薪资：20-30W
职位描述:
1、规划并实施公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3、进行包含招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等体系的全面建设；
4、起草公司行政系统的管理规章制度，审核、修改、规范公司各部门的规章制度；
5、负责公司日常对外协调工作，负责公司证照的相关事宜；
6、负责指导公司的行政后勤保障管理工作，如通讯、办公设备办公文具、行政采购、固定资产、物业等行政管理工作。
岗位要求：
1、英语流利，行政管理或人力资源管理等管理类相关专业，本科及其以上；
2、熟悉和精通行政人事事务，具备优良的沟通、组织、协调、管理能力；
3、有行政人事管理5年以上工作经验，或从事行政人事经理2年以上工作经验；
4、熟悉国家与地方劳动法律与法规和政策；
5、有校园招聘、外地招聘等经验，能恰当处理员工关系。
6、在销售类型单位的工作，具备人员培训、行政管理和KPI管理经验者优先。
