[医保人事] 工伤认定出现的问题咨询

公司一同事上班路上发生车祸,工伤认定进行中.
现这位同事已辞职.这种情况,工伤认定部门说本人自己辞职的也需要公司支付6个月医疗经济补偿金？
各位有碰到过吗？.

医疗经济补偿金和谁提出离职没有关系。.

没看懂呃。既然已经辞职，那怎么还在“上班”途中发生车祸？上那个单位的班？
如果还是上楼主单位的班，那当然是楼主单位支付相关补偿金。人家不是还没走嘛。
不过我记得，上下班途中好像已经不计算在工作时间了，所以上下班途中的车祸，好像不认定工伤的。我只是有个印象哦，还要楼主和有关部门确认。因为原来是认定的，我们单位有人办理过，后来我记得改过的。但是没有具体操作过。
工伤只和是否在单位上班有关，和自己辞职还是单位辞退没关系的。.