1、 负责招聘、录用、辞退等工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
2、 负责考勤、奖惩、差假、调动、解聘等人事事务；
3、 负责员工参保、退保等事务；员工各类证照办理、档案托管等事务；
4、 负责建立和维护人事档案资料库，负责各类人力资源状况的统计分析，定期编制有关的统计报表等
5、 制定完成员工培训、员工活动组织等，进行企业文化建设。
6、 负责公司行政等车辆、内务、对外沟通、联络，部门协调等日常行政事务的管理
任职要求：
1、 性别不限（女士优先），大专以上学历，人力资源、行政管理、社会保障、经济管理、企业管理等
相关专业；
2、 2-3年以上行政或人事工作经验，了解公司行政工作特点，熟悉上海市各类劳动用工政策及一般事务
办理流程；
3、 积极上进，具有敬业精神和责任心；性格沉稳有耐心，具有较好的沟通协调能力及应变能力；
4、 熟练使用各类办公软件；
5、 具备丰富的会议组织和主持经验。
公司性质属于私营企业，从事建筑设计行业，公司交纳四金
有意者请将简历传至
sunny8335@126.com 标注：应聘.
