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[公司商务]
实习生待遇
1楼
家有鼠女
家有鼠女
(你快乐所以我快乐) 发表于 2010-10-26 12:38
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实习生待遇
想招几名实习生,不知道实习生的待遇工资是怎么的,该怎么操作。谢谢有经验的MM给予帮助.
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2楼
家有鼠女
家有鼠女
(你快乐所以我快乐) 发表于 2010-10-26 13:46
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没有人知道
.
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3楼
KD妈妈
KD妈妈
( ) 发表于 2010-10-26 15:19
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一般本科生100/天,研究生200/天.
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4楼
家有鼠女
家有鼠女
(你快乐所以我快乐) 发表于 2010-10-26 16:49
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回复 3#KD妈妈 的帖子
专科呢.
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5楼
清咖一杯
清咖一杯
(......) 发表于 2010-10-26 17:44
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以前公司招过财务部的实习生,不管什么学历,一概80一天,做的好的加到100。我觉得不少了,实习生能做的多数也是一些比较简单的工作,而且要花一些去教,他们也更看重学习机会。
当然如果是电话销售,入户访问,商超促销,送外卖,派报纸等,工资会高一些,因为这些都是体力活,对公司来说也是直接产生效益的,而对学生技能的直接提升不多,所以要从钱上来弥补。.
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6楼
汪洋大海
汪洋大海
(......) 发表于 2010-10-27 10:52
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看具体情况的,即使是相同学历的,也有能力高低,待遇自然不同。朋友公司,前后招过2个研究生实习,都在读的,前一个100一天,后一个150一天,因为后一个曾工作过一段时间,后来重回校园读研的,明显各方面能力强很多,效率也高。.
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7楼
rebecca_zhouye
rebecca_zhouye
(......) 发表于 2010-10-27 13:40
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我们公司实习生的待遇是一样的,不分学历的。我们是软件行业,去年我们年底前就开始招实习生了,公司定的给做技术的实习生补贴是第一个月30元/天,第2-3个月40元/天,以后月份1500元/月。不过前2个月不进项目组,只在公司学习培训。但能熬过3个月的人不多。所以虽然公司给了他们学习机会,但补贴标准定得太低,一样留不住人。今年估计标准会涨了。.
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8楼
家有鼠女
家有鼠女
(你快乐所以我快乐) 发表于 2010-10-27 15:24
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奥,那我给他们的工资低了600元/月,要3个月呢。不过我们只要她们做一些行政内勤的工作。第一次招实习生一点头绪都没有。以后就知道了。
.
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9楼
cslx
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10楼
KD妈妈
KD妈妈
( ) 发表于 2010-10-27 20:29
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回复 4#家有鼠女 的帖子
目前倒没有找过专科的。.
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