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[其他] 请教HR: MSN 记录能不能作为劳资纠纷中的证据?

请教HR: MSN 记录能不能作为劳资纠纷中的证据?

请教HR: MSN 记录能不能作为劳资纠纷中的证据?谢谢.

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目前没有看到MSN、QQ记录作为证据的案例。.

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谢谢.

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回复 3#juzi 的帖子

可以作为证据,但是证据的形式需要采取一定法律规定的方式固定,同时该类证据必须有其他证据佐证,否则无用。总体上说,这样的证据基本无用。。.

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哦, 明白了,非常感谢.

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