[其他] 求助HR达人，公司要解约该怎么赔付

1楼程培德 程培德 (......) 发表于 2009-11-27 14:10 只看此人

求助HR达人，公司要解约该怎么赔付

无过错，因为结婚，老板怕我怀孕要解约，在这家公司工作了5年，合同明年7月到期，平时工资按工资和奖金发的，养老金基数6000，想知道怎么赔付.

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2楼程培德 程培德 (......) 发表于 2009-11-27 14:58 只看此人

补充一点，08年新劳动合同法之后签过1次合同2年.

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3楼violetcxh violetcxh (心情烦闷，中年综合症) 发表于 2009-11-27 15:41 只看此人

新合同是否比旧合同的期限短? 新合同到什么时间结束?.

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4楼小水的妈妈 小水的妈妈 (......) 发表于 2009-11-27 16:05 只看此人

让老板将工资发到合同到期之日，养老金要不要缴大家协商.

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5楼linda2002 linda2002 (希望孩子越来越好) 发表于 2009-11-27 16:19 只看此人

这个老板太无良了，工作了5年的员工还因为生孩子解雇，太过分了.

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6楼茹钰爸爸 茹钰爸爸 (春暖花开) 发表于 2009-11-27 17:51 只看此人

合同期内解约N+1
合同到期不续签拿到2.5.

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7楼碧云 碧云 (加油！) 发表于 2009-11-27 19:41 只看此人

无过错，单位没有理由解除合同，应该是合同期满终止合同。
你可以利用这个时间，找找工作。.

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8楼程培德 程培德 (......) 发表于 2009-11-27 20:29 只看此人

决定不同意,到明年怀孕,气死他.

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9楼angelmm09 angelmm09 (......) 发表于 2009-11-27 22:05 只看此人

没意思的，既然都不想用你了，以后肯定也不会让你好受，你留在这里自己也难受。
不如让他赔了走人。反正是N+1,满5年有6个月补偿。你再找找别的工作岂不是更好。
等到明年合同到期再不续约，你最多只有2个半月的补偿。.

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