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1楼
春天的故事
春天的故事
(......) 发表于 2009-9-28 17:44
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公司的外地办事处招了外地的员工,该员工是外地户口不能在上海录用,只能通过中介公司录用,属于派遣员工,请问,我司把工资,社保费,商业保险费和管理费从银行划入中介公司,中介公司再开发票给我司,那么我司的入帐分录怎么做,要通过"应付工资"科目吗?要到税务局去申报个人所得税吗?.
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2楼
juzi
juzi
(......) 发表于 2009-9-28 17:47
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工资进费用
纳税按照协议处理.
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3楼
春天的故事
春天的故事
(......) 发表于 2009-9-29 10:34
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回复 2#juzi 的帖子
谢谢,那他应该不属于我司的正式员工,应该进"管理费用-劳务费",对吗?
再想麻烦问个问题,员工生孩子期间,工资是在医保局拿的,那么给她缴的四金的个人部分,因为扣不到工资,公司决定帮她支付,那么,这应该进什么科目呢?谢谢.
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4楼
juzi
juzi
(......) 发表于 2009-9-30 11:35
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关于生育的四金个人部分
如果你公司决定替员工支付付,并且以后不再问员工补扣的话, 那么,进福利费或者工资费用, 因为这是发给员工的补贴
如果,先替员工代垫, 然后等他回来上班后补扣回去的话, 那么,还是按照正常的进其他应付款, 等他回来上班的时候冲平就行了.
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5楼
春天的故事
春天的故事
(......) 发表于 2009-9-30 12:06
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回复 4#juzi 的帖子
非常感谢!.
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6楼
hallen888789
hallen888789
(......) 发表于 2010-7-5 16:14
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招三个人.
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