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[医保人事] 关于婚假

关于婚假

请问各位HR,办了结婚登记后,多久要把婚假休掉有规定吗?.

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这个的话,公司自己确定的八!.

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我们公司是规定1年内必须休完。.

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这个要公司自己规定的,半年是一个比较合适的时间。.

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好像劳动法有规定吧,记得好像是结婚证上的登记日期算起一年内.

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公司有员工,进来时填表是未婚,现在要结婚了,但结婚证是进来前就开了的,这样还能休婚假吗?我怎么知道他以前有没有休过呀?.

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回复 5#丹丹宝贝 的帖子

没有.

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回复 6#烦帆妈 的帖子

不能,没休过也不能。.

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主要是看单位了,我的婚假可是放到两年后的产假一起休的,感谢通情达理的领导。.

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劳动法对此到底有没有明确规定呀?.

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回复 6#烦帆妈 的帖子

这个严重起来可以算欺骗.

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我们公司是规定开结婚证的当年休掉的,楼主公司的这个人自己就前后矛盾的,不予理会是最好的了。我自己做HR的体会是这样的人就是会得寸进尺,不如直接一点。.

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引用:
原帖由 sissy妈妈 于 2009-7-30 13:58 发表 \"\"
这个严重起来可以算欺骗
同意!.

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领导
如果你是女人嘛
做个9L通情达理的人

如果6L钻点小便宜嘛
咔嚓~~~没有
理由—诚信缺乏.

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