[其他] 求助：关于留职停薪的具体操作方法

1楼蛋炒饭 蛋炒饭 ( ) 发表于 2009-2-13 09:49 只看此人

求助：关于留职停薪的具体操作方法

我公司有位孕妇，因身体原因经常需要请假静养，由于工作原因，有时安排她的事都不能完成，所以也不敢安排给她，现在所以想给她办留职停薪，好好休息算了，但从没操作过，求助旺网达人，帮我想想办法吧

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2楼冰城来客 冰城来客 (PoorEnglishNeedHelp!!!) 发表于 2009-2-13 11:00 只看此人

留职停薪, 她同意吗?

她其实只要去开病假单就不要来上班的吧?.

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3楼蛋炒饭 蛋炒饭 ( ) 发表于 2009-2-13 15:05 只看此人

她同意的.

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4楼我爱圆圆 我爱圆圆 (......) 发表于 2009-2-16 11:10 只看此人

现在企业没有留职停薪这一说法。要么请她提出辞职，解除劳动关系。要么就给她病假，你要支付病假工资和社保，劳动关系直到哺乳期满不能结束。

千万不要因为孕妇同意了，你就不发她工资，搞什么留职停薪。这个雷区不能碰的。.

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5楼蛋炒饭 蛋炒饭 ( ) 发表于 2009-2-16 12:03 只看此人

谢谢！.

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6楼leomm leomm (......) 发表于 2009-2-16 12:21 只看此人

同意4楼的，否则会自找麻烦.

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7楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2009-2-23 21:12 只看此人

是的，不要得不偿失喔。.

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