[医保人事] 生孩子费用企业报销

1楼小骆驼 小骆驼 (......) 发表于 2008-11-12 14:02 只看此人

生孩子费用企业报销

请问:我单位有外劳力,产假期间工资由单位发放,那生小孩的医药费单位要报销吗?有什么文件吗?谢谢!.

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2楼拉拉 拉拉 (......) 发表于 2008-11-12 14:44 只看此人

这个有综合保险承担部分, 公司不承担. 其他由个人承担..

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3楼棋子7219 棋子7219 (......) 发表于 2008-11-19 11:57 只看此人

生孩子费用企业报销

外地人生孩子，单位交综合保险的，除保险公司报销外其余全部由用人单位支付，国家有这个规定的.

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4楼littlestar littlestar (在这里随手写下你现在的心情) 发表于 2008-11-19 14:01 只看此人

产检是不可以报销的，在上海住院生孩子，有外劳保险报销部分（扣除自负部分后，符合报销条件，报销80%），剩余20%有公司承担。

我公司有同样情况，我是咨询了12333和医保中心

其实公司可先支付产假工资，随后在她从保险得到理赔后，倒算出剩余20%的金额
文件有的，但不是针对生育，是包含了所有的住院如工伤什么的.

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5楼littlestar littlestar (在这里随手写下你现在的心情) 发表于 2008-11-19 14:12 只看此人

其实就算是上海户口，产检也是不可以用社保卡的，只有在生产住院是才能使用。所以大家都是一样的。区别是住院费用的报销，我们是不管什么，人均3千，而外劳的话要扣除自负标准，要去保险公司递交材料理赔，反正也要3000左右。

所以也不是说公司不承担，也不是其余全部有公司承担。而是在保险公司理赔80%后剩余20%有公司承担。

当然还要先扣除1500，还要扣除不在医保范围内的费用，剩余的部分都可以报销.

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