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[其他] 请各位达人支招:车贴和饭贴的发放如何处理比较好

请各位达人支招:车贴和饭贴的发放如何处理比较好

公司以前的车贴和饭贴都放在工资里一起发的,这样个人所得税就要多扣的,现在经济不景气想为员工少扣点税,不放在工资里发,想请各位旺爸旺妈支招,介绍一下有什么好办法即解决车贴和饭贴的发放,又不能违反国家政策。又问:政府对这两项有什么具体规定伐?先行谢谢各位了!.

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回复 1#liangcl 的帖子

我们也是另外发放的,因为人少,所以也好处理,反正老板也同意的,每个人车贴来发票来冲(什么发票都可以啊,做费用嘛)饭贴也是每个人拿发票来报销的。我们人少好做,要是公司大,人多,我就不太清楚了!.

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回复 2#清茶细品 的帖子

谢谢你啦,我们公司人还蛮多的,发票报销出纳可能太累了,呵呵.

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我们是发交通卡和超市的SMATR卡,买卡时开发票就做到费用里了.

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楼上几位说得对,拿发票来冲就可以了。.

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我们车贴是拿发票来冲的,中午的午餐是包的,丽华的,写工作餐,进福利费.

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我们也是拿发票来冲的,每个月最头疼的就是这件事!
还得多个心眼验验发票的真假.

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我们单位没有车贴实报实销,饭贴就进应付职工薪酬了。.

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我们也是用发票报的,现在好多公司都这么做!没办法这叫上有政策,下有对策!.

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我问过税务专管员了,即使有交通卡发票也不行,只要是经常性的,公司能逃所得税,(有正规发票),职工的个调税是逃不掉的.

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公司也想为同仁 省税.
但每人每月600的补助.
怕税务查啊..

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回复 10#正儿妈妈 的帖子

你问么,.当然什么都不行.但是只要公司一直开下去,这样做就没有问题.公司关门么,清算的时候如果搞不定税务,可能会有麻烦,但是船到桥头自会直,先实实在在给员工"谋"福利是上策..

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车贴呢,让对方开大发票,不要用定额发票,餐费的话买消费卡,有些地方能开会务的,那就都可以做入费用了。.

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谋福利没错,现在国家是抓个调税蛮紧的,现在税务检查比以前严多了。两道关了.

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回复 14#正儿妈妈 的帖子

就是说啊,现在做帐也很烦的.

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引用:
原帖由 正儿妈妈 于 2008-11-13 13:50 发表 \"\"
谋福利没错,现在国家是抓个调税蛮紧的,现在税务检查比以前严多了。两道关了
国家对小LBX的个调税很惦记.

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