[其他] 咨询一个业务承包后的劳动关系怎么避免以后发生纠纷（已解决，谢谢大家）

1楼维希妈 维希妈 (相信明天的太阳是最好的) 发表于 2008-7-30 10:39 只看此人

咨询一个业务承包后的劳动关系怎么避免以后发生纠纷（已解决，谢谢大家）

我们公司有块业务承包给个人，我们和他们的协议在聘用人员上只约定：新聘人员必须向公司备案。
我们不和他们任何人签合同、发工资，是否以后会存在纠纷吗？
如果会存在潜在的纠纷，怎么避免？

[ 本帖最后由维希妈于 2008-7-30 15:32 编辑 ].

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2楼昀昀的妈妈 昀昀的妈妈 (......) 发表于 2008-7-30 11:02 只看此人

他聘的人是以谁的名义签合同的？你们公司的名义的话，会有麻烦的.

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3楼妈妈姐姐 妈妈姐姐 (......) 发表于 2008-7-30 12:25 只看此人

你和承包者签订承包协议即可.

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4楼pyf74 pyf74 (......) 发表于 2008-7-30 15:33 只看此人

我们公司也发生过类似问题，劳动监察说营业执照和用工关系必须一致，如果承包方用的是你们的营业执照，那么用工关系也必须是以你们的名义，如果承包方用自己的营业执照，那么用工关系就和你们无关，否则劳动监察要整改罚款的。.

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