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[工作] 为什么！！

1楼HUYANJU76 HUYANJU76 (......) 发表于 2006-10-15 05:36  只看此人

为什么！！

换了新单位，快2个月了。不知道什么原因，和上司沟通有点问题。我明明请教过她处理帐务的方法，也按照她说的做了，她却一声不吭，直接跑到老板那里，说我做的乱七八糟。（说明一下，我是做财务的，至今也有近10年的工作经历。）第一次这样，我知道后就主动和她沟通，认真请教。第二次，还是这样，我实在屏不老，拿着账本翻给老板看，以前她自己做的和我现在做的，一样的处理方法，（我也请教过她的，也是按照她告诉我的科目）凭什么说我做的不对！再说，就算我做的不对，她也应该当面和我讲，老是无理取闹，打小报告有什么意思？？（她跟了老板快10年，现在2个月来一次，看看帐，兼职的意思）老板就当和事老，叫我理解她，叫我和她多沟通。 有问题，提出来讨论。互相多理解什么的。真是不想干了，遇到这样的上司！.

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2楼小邦妈 小邦妈 (人在旅途) 发表于 2006-10-15 09:41  只看此人
我也是财务,同情一下.
沟通很重要,和你那上司用合适的方法再沟通一下吧,间接告诉他,你想知道他究竟对你哪里做得不满意..

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3楼hope2 hope2 (。。。) 发表于 2006-10-15 09:58  只看此人
这样才能显出她的重要性和能干啊！.

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4楼sissy妈妈 sissy妈妈 (......) 发表于 2006-10-15 10:01  只看此人

回复 #1 HUYANJU76 的帖子

问你几个问题

1. 你的上司到底是兼职还是每天来？工资高吗？
2. 是女的吗？
3.你是女的吗？

我这样问是因为
1.如果他是兼职，你来了，她还兼什么职。一定要找出你的毛病才能体现他的价值

2.如果是跟了老板10年的职员，多多少少是老板的亲信，特别是财务，有了新人会心理不平衡（特别是女的 ，我就事论事）

3. 你才来2个月，试用期都没过，你说你老板相信你多一点还是相信他多一点。一定要夹着尾巴做人！！（目前），什么事多和老板沟通。对你那位上司，早请示晚汇报,不要自作主张，工作归工作， 心情归心情，我相信只要你的工作做好，时间长了，别人就不能说三道四了！.

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5楼寰儿 寰儿 (......) 发表于 2006-10-15 10:50  只看此人
恩。我的一个朋友也和 LZ一样。

因为那个女人，为老板做了很多事情。所以财政、总务、人事大权她掌控。其实她根本不懂财务，只会报销。
其他员工不满，老板就说：算是给老板个面子。说她也不容易。我的朋友被招进去，做了点财务，就只好辞职了。财务帐干脆请外边的会计事务所来做。那人就只报销，她还总算不利索。

现在的社会啊.

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6楼junhuayang2005 junhuayang2005 (启航) 发表于 2006-10-15 11:56  只看此人

先看看,不行的话,就再换

心情很重要的.

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7楼HUYANJU76 HUYANJU76 (......) 发表于 2006-10-15 21:18  只看此人

回复 #4 sissy妈妈 的帖子

兼职。2个月来一次。工资每月1500！

我算的早请示，晚汇报了，在电话中，她总是说我没有问题，很好。但是，一转眼。。。。。 。做了近10年的财务，第一次被人说的这样。心情差极了!我只是想认真做好自己的工作，不想搞阶级斗争！累不累呀，回家还要带宝宝，自己还要读书。.

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8楼sissy妈妈 sissy妈妈 (......) 发表于 2006-10-15 21:22  只看此人

回复 #7 HUYANJU76 的帖子

既然是2个月来一次，你和老板沟通的机会比他多吧，要近水楼台先得月阿

信任和工作成果是做出来的，只要你的老板不是瞎子，就看得出来，.

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9楼淘丫妈咪
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10楼铭轩妈妈 铭轩妈妈 (减肥初见成效) 发表于 2006-10-16 12:46  只看此人
一定是有她自己的小九九的，否则不会这样故意找碴.

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11楼hahaha hahaha (......) 发表于 2006-10-16 13:14  只看此人
,真有这样的人。.

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12楼Wayne妈妈 Wayne妈妈 (......) 发表于 2006-10-16 13:29  只看此人
俺曾经和你经历过差不多的事情. 你是新去的可千万小心, 是有这种人的.要么你就暗地里再找工作,要么你就别和钱过意不去,她让你怎样做你就怎样做. 俺现在状况就是都不知道怎样做帐是对的....

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13楼蜜元妈 蜜元妈 (美丽心情) 发表于 2006-10-16 13:41  只看此人
同意上面MM们讲的，其实你们老板心理应该最清楚，请了你大概就是想替换她的一部分的职能或者是防备着她的。所以，不要正面冲突，不要在老板面前说什么针对她人格的话，就事论事，用比较专业的数据和事实证明你是一个专业的财务，静观事情的发展和公司的矛盾冲突来发掘问题的根源。如果你还想做下去的话！多与作主的老板沟通，而不是要他协调，给老板比较实际的财务方面的建议！.

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14楼kldsh33 kldsh33 (消失的云彩，从此进入黑暗) 发表于 2006-10-16 15:49  只看此人
这个女的是个小人，你要当心，不要和她正面冲突，对你没什么好处的。多多和你的老板沟通一下，做财务的无非是把帐做好。多多提供一些有用的财务数据，分析之类的报告。我也是做财务的，做好你应该做的，相信你的老板会理解的.

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15楼niuniu妈妈 niuniu妈妈 (......) 发表于 2006-10-16 15:56  只看此人
老板为什么招你，以前这个位置有人吗?

如果有，这个人和他关系如何？（如果是被他气走了，劝你换地方吧）
如果没有，老板招你来你做得好了还要他干吗？（好好做，只要大老板过得去，忍一忍）

他能对你没意见吗？

委婉地跟他要下邮件地址，有问题了邮件往来，还有什么话说。.

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16楼HUYANJU76 HUYANJU76 (......) 发表于 2006-10-16 21:24  只看此人

回复 #15 niuniu妈妈 的帖子

以前这个位置是她的亲信，得罪了老板娘，被老板娘赶走的。复杂的关系呀.

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17楼sissy妈妈 sissy妈妈 (......) 发表于 2006-10-17 09:23  只看此人
引用:
原帖由 HUYANJU76 于 2006-10-16 21:24 发表
以前这个位置是她的亲信，得罪了老板娘，被老板娘赶走的。复杂的关系呀
做财务最重要的就是得到老板的信任。如果做三夹板还是走人吧。如果薪水高，就看在钱的面子上，忍！！.

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18楼niuniu妈妈 niuniu妈妈 (......) 发表于 2006-10-17 09:28  只看此人

回复 #16 HUYANJU76 的帖子

好复杂，看样子你不光要摆平老板和她，还要摆平老板娘。

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19楼Thomas Thomas (榜样的力量是无穷的！) 发表于 2006-10-17 10:32  只看此人
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20楼sissy妈妈 sissy妈妈 (......) 发表于 2006-10-17 16:17  只看此人
引用:
原帖由 HUYANJU76 于 2006-10-16 21:24 发表
以前这个位置是她的亲信，得罪了老板娘，被老板娘赶走的。复杂的关系呀
你们是私营企业马？.

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21楼HUYANJU76 HUYANJU76 (......) 发表于 2006-10-20 10:51  只看此人
是私营企业。.

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