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[推荐] 埃里森对耶鲁MBA毕业生的讲演

埃里森对耶鲁MBA毕业生的讲演

世界上最牛的毕业讲演
(埃里森,甲骨文公司创始人CEO,是当今仅次于盖茨的第二富翁。身价260亿美元)
耶鲁的毕业生们,我很抱歉---如果你们不喜欢这样的开场白。我想请你们为我做一件事。请你---好好看一看周围,看一看站在你左边的同学,看一看站在你右边的同学。
请你设想这样的情况:从现在起5年之后,10年之后,或30年之后,今天站在你左边的这个人会是一个失败者;右边的这个人,同样,也是个失败者。而你,站在中间的家伙,你以为会怎样?一样是失败者。失败的经历。失败的优等生。
说实话,今天我站在这里,并没有看到一千个毕业生的灿烂未来。我没有看到一千个行业的一千名卓越领导者,我只看到了一千个失败者。你们感到沮丧,这是可以理解的。为什么,我,埃里森,一个退学生,竟然在美国最具声望的学府里这样厚颜地散布异端?我来告诉你原因。因为,我,埃里森,这个行星上第二富有的人,是个退学生,而你不是。因为比尔盖茨,这个行星上最富有的人---就目前而言---是个退学生,而你不是。(去年盖茨在退学30年之后,终于被哈佛大学授予了名誉博士,为此哈佛举行了一个仪式,盖茨也做了个讲演)因为艾伦,这个行星上第三富有的人,也退了学,而你没有。再来一点证据吧,因为戴尔,这个行星上第九富有的人---他的排位还在不断上升,也是个退学生。而你,不是。
你们非常沮丧,这是可以理解的。
你们将来需要这些有用的工作习惯。你将来需要这种“治疗”`。你需要它们,因为你没辍学,所以你永远不会成为世界上最富有的人。哦,当然,你可以,也许,以你的方式进步到第10位,第11位,就像Steve。不过,我没有告诉你他在为谁工作,是吧?根据记载,他是研究生时辍的学,开化得稍晚了些。
现在,我猜想你们中间很多人,也许是绝大多数人,正在琢磨,能做什么?我究竟有没有前途?当然没有。太晚了,你们已经吸收了太多东西,以为自己懂得太多。你们再也不是19岁了。你们有了``内置``的帽子,哦,我指的可不是你们脑袋上的学位帽。
嗯...... 你们已经非常沮丧啦。这是可以理解的。所以,现在可能是讨论实质的时候啦---绝不是为了你们,2000年毕业生。你们已经被报销,不予考虑了。我想,你们就偷偷摸摸去干那年薪20万的可怜工作吧,在那里,工资单是由你两年前辍学的同班同学签字开出来的。事实上,我是寄希望于眼下还没有毕业的同学。我要对他们说,离开这里。收拾好你的东西,带着你的点子,别再回来。退学吧,开始行动。
我要告诉你,一顶帽子一套学位服必然要让你沦落......就像这些保安马上要把我从这个讲台上撵走一样必然......(此时,拉里埃里森被带离了讲台).

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美国大学尚且如此,中国呢?实在是令人沮丧.

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原因不在于是不是辍学,而是他们本来就不是普通人,而且也从来没有认为自己必须走普通人的路,也许中国也有这种人,只不过美国是块更适合的土壤而已。

作为家长,这点上我们都无能为力,谁有自信说,我孩子不是普通人?我们希望孩子平安健康长大,然后能够快乐的生活,怎样快乐,全在于他们自己。.

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埃里森的言词固然过激,但是明眼人都能看出,在传统的、固化的教学模式下,今日的MBA要想成为明日的CEO,概率实在小之又小
2005年1月24日,权威的英国商业媒体《金融时报》公布了其2005年度全球MBA排行榜,哈佛商学院在屈居亚军多年后,终于扬眉吐气重登全球第一的宝座.然而,一份25年前的调查报告却教人眼镜大跌——绝大多数读完哈佛MBA的人在走向平庸。这,绝非危言耸听。
  早在1960年,哈佛商学院曾经对他们的毕业生做了一个为时20年的长期跟踪调查,到了1980年再度盘点时,却发现结果非常出人意料。在读MBA之前,很多人都有着自己的创业梦想,但是当读完MBA后往往屈就高薪而转身走向投资银行或咨询公司。20年后,只有3%的人坚持了自己的梦想并不断提醒自己勿忘目标,结果他们的财富等同于剩余的97%的人。读了MBA,却埋葬了众多未来商界领袖的梦想。

  “对没有任何管理经验的人传授管理学,好比对一个除自己就从未见过第二个人的人谈心理学一样荒谬。”任教于法国INSEAD和加拿大McGill的管理学教授Henry Mintzberg新近出版了一本名为《要管理者不要MBA》(Managers,Not MBAs)的书,开篇就提出这个观点。Mintzberg教授认为每年有很多缺乏经验但梦想成为CEO的年轻人企图通过MBA教育来加速他们在公司中的提升,其实是极大的错误。这对于那些雄心万丈想通过MBA来完成金字塔尖跨越的年轻经理人们来说,无疑是冰水浇头。.

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“我要告诉你,一顶‘帽子’和一套学位服必然要让你沦落!”
     “内置”的帽子为什么使人沦落?
    人们被诸多语言之真理固住了。过量的知识或过量的历史,集结在一个人的头脑之中,必然形成很大的重负。这个重负所能做的就是根除青年最强的本能,如热情、反抗、忘我和想象力,窒息他们火热的正义感,一切都罩在厚重的迷雾之中,再也不允许人无历史、无成见地去感觉,去行事。这种消除青年最强的本能的教育,是比尔·盖茨、拉里·埃里克森、迈克尔·戴尔等人所不齿的。他们太清楚,历史就是这样重复着它的毁灭!这是一种怎样的毁灭啊!
    常有这样的情况:学得越多,“内置”的帽子越大,看什么事情都不会有新鲜的第一眼了,而只会在那些陈旧框框中的反复考量。他们已经挪不掉那些框框了。“内置”的帽子就是他们的死穴!
    于是,那些没有受过多少教育的商人,往往能捕捉到事物稍纵即逝的“有效性”,因而能先人一步拍板把握住机会;而那些学高八斗的智者,却在理性与逻辑的考证中,失掉先机遭受怀才不遇的苦痛。武学的极至讲求忘掉招式和套路,身心融于一种自然;商业的极至讲究的同样是去掉“内置”的帽子,进入一种自由的状态。.

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