[医保人事] 求助~~2010.9月开始缴纳社保,2010.11月生产,是否可以去社保中心领生育费用

1楼晓俊妈妈 晓俊妈妈 (身体健康!) 发表于 2010-11-30 09:51 只看此人

求助~~2010.9月开始缴纳社保,2010.11月生产,是否可以去社保中心领生育费用

公司有一员工2010.9月开始交社保的,之前一直交综保的.
于2010.11.17生产,请教各位她这种情况是否可以去社保中心领取生育费用,从而单位可以不发产假工资?.

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2楼angelmm09 angelmm09 (......) 发表于 2010-11-30 11:38 只看此人

生育保险办法里规定了要本市城镇户籍才可到社保领取，不知道现在政策变了没有？
如果符合条件领取生育费用的，交社保不满一年的，社会按最低缴费标准发津贴，超出部分单位发放。.

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3楼晓俊妈妈 晓俊妈妈 (身体健康!) 发表于 2010-11-30 11:55 只看此人

先前打12333咨询过了
符合以下条件者:1,第一胎2,生产当月已交纳社保3有医学出生证明
可以去社保中心办理生育费用,公司将不在支付产假工资,如若个人工资超出2892,超出部分将由公司支付.

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4楼lisama lisama (恼人的颈椎) 发表于 2010-11-30 17:41 只看此人

去社保中心确认下吧, 好象和以前的有差异.

应该是需要生产前要连续缴费满3个月的,才可以到社保领取生育津贴.

如果社保不发, 工资就是公司全额承担的.

12333也有不靠谱的时候.......

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5楼晓俊妈妈 晓俊妈妈 (身体健康!) 发表于 2010-11-30 19:57 只看此人

嗯，好的。
此员工生产前正好缴满三个月。9，10，11
这个月去办理社保的时候在确认一下，谢谢噢~~.

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6楼嘟嘟爸妈 嘟嘟爸妈 (好多了) 发表于 2010-12-1 12:45 只看此人

超出数额部分应该不对，咨询下是否是超出10698。.

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