22楼丁丁娘
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发表于 2010-7-16 17:33
只看此人
谈一点感触，投简历前一定要看清：
1、公司的招募职位：职位的具体职责是什么；
2、招募职位的可能薪资：很多人都会问薪资多少，这一点其实在招募启事中多少都会透露；比如说我司现在招办公室文员，且没有语言和其它特殊要求，那么薪资一般不会是5000元；
3、工作地点是否离家太远。
然后与自己的实际情况匹配，合适了再投简历。
另外，如果计划转岗/转行，那么一定要对自己有个判断，是否有足够的勇气去承受新工作带来的挑战，这种挑战有可能不是不会做某些事，而是说没想到需要做一些事，或是有工作环境上的差异，而且这种挑战或是差异是否值得付出精力去承受。
其实大多数公司已经列明的要求，一般是不会有什么浮动的，尤其是正规的公司。有些小公司也许会说的和做的不一致，但如真是被应聘者发现了，各位觉得这家公司还会招到人么？当然因为个人条件突出而打动公司的例外。.
