[医保人事] Job Grade 和薪资架构制度

1楼echoshu echoshu (。。。。) 发表于 2010-12-31 16:35 只看此人

Job Grade 和薪资架构制度

请问哪位公司（最好是研发企业）有等级职位划分及考核的相关制度，一个职位有好几级，可以根据学历、能力、经验来划分的？

请支援一下啊！万分感谢！！.

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2楼jerichen jerichen (今天要带儿子试听英语了) 发表于 2011-1-11 17:21 只看此人

我也正在找，帮顶。.

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3楼萱妈咪 萱妈咪 (......) 发表于 2011-1-12 08:33 只看此人

帮顶！！！我也需要呀！.

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4楼echoshu echoshu (。。。。) 发表于 2011-1-12 09:25 只看此人

我开始自己摸索了，有问题大家一起探讨。.

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5楼MXLY MXLY (......) 发表于 2011-1-12 13:58 只看此人

把这个帖顶起来，也需要这个，其实这个如果制定好了很能调动员工的积极性的.

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6楼jess jess (......) 发表于 2011-1-13 17:46 只看此人

我lg单位是研发的，但貌似没什么学历，能力，经验划分啊
什么岗位拿什么工资，什么岗位做什么考核.

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