[劳务招聘] 新劳动法试用期工资问题如何规定的？

1楼lffbuka lffbuka (......) 发表于 2008-1-16 12:48 只看此人

新劳动法试用期工资问题如何规定的？

我司新招了一名工程师，试用期月薪5K，适用满后6K
不知是否有违反新法的情况？

新发关于试用期工资和试用满后的工资是如何规定的？

烦知道的妈妈告之一声

多谢哦！.

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2楼小学生 小学生 (......) 发表于 2008-1-16 14:58 只看此人

可以的. 不低于80%的合同工资. 不得于最低工资.

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3楼lffbuka lffbuka (......) 发表于 2008-1-16 15:13 只看此人

谢谢楼上的回复

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4楼cindy cindy (......) 发表于 2008-1-16 17:56 只看此人

那再请教一下,基本工资和奖金的系数是1:1左右,然后说试用期没有奖金可以吗?.

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5楼小学生 小学生 (......) 发表于 2008-1-17 09:11 只看此人

不可以. 工资性收入包括正常工作应得的奖金、工作津贴、基本工资。.

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