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[劳务招聘]
新劳动法试用期工资问题如何规定的?
1楼
lffbuka
lffbuka
(......) 发表于 2008-1-16 12:48
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新劳动法试用期工资问题如何规定的?
我司新招了一名工程师,试用期月薪5K,适用满后6K
不知是否有违反新法的情况?
新发关于试用期工资和试用满后的工资是如何规定的?
烦知道的妈妈告之一声
多谢哦!.
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2楼
小学生
小学生
(......) 发表于 2008-1-16 14:58
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可以的. 不低于80%的合同工资. 不得于最低工资.
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3楼
lffbuka
lffbuka
(......) 发表于 2008-1-16 15:13
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谢谢楼上的回复
.
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4楼
cindy
cindy
(......) 发表于 2008-1-16 17:56
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回复 2#ppmmd 的帖子
那再请教一下,基本工资和奖金的系数是1:1左右,然后说试用期没有奖金可以吗?.
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5楼
小学生
小学生
(......) 发表于 2008-1-17 09:11
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不可以. 工资性收入包括正常工作应得的奖金、工作津贴、基本工资。.
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