5楼茉莉清茶
(回来啦)
发表于 2009-9-11 13:03
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回复 4#小俊美妈妈 的帖子
首先一般单位正式用工了，是不同意在外面私自兼职的。除非取得公司同意，然后另外那个公司那里就不签劳动合同，签劳务合同，或者非全日制用工，应该可以不用加金的。
网上找的
劳动合同关系与劳务合同关系的区别比较大，一是劳动合同关系必须依法缴纳社会保险费，劳务关系则不需要；二是终止或解除的条件不同，解除劳动合同关系应当
符合《劳动法》有关条款的规定，解除劳务合同关系的重要依据则是双方约定；三是劳动合同关系中被雇用一方必须接受用人方的劳动管理，劳务合同关系则不需要
接受用人方的劳动管理；四是劳动合同关系有加班时间和加班工资支付的限制，劳务关系则没有上述限制等等。
非全日制用工的话有点像钟点工这种性质，好像要求加工伤，其他的不硬性要求。
我不是专业的，等专业人士解答。.
