[医保人事] 求助各位HR高人

1楼blueyang blueyang (活在当下) 发表于 2008-12-20 22:28 只看此人

求助各位HR高人

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[ 本帖最后由 blueyang 于 2008-12-30 16:45 编辑 ].

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2楼atuma atuma (......) 发表于 2008-12-21 18:46 只看此人

那就做前台呗，工资开得低点，估计他自己不会接受的.

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3楼哲子妈 哲子妈 (淡定，谈定) 发表于 2008-12-22 08:51 只看此人

其实只要他能胜任这个岗位，工资也不多开，就让他做呗，不开心了他自己自然会走的。
前提是上岗前先说清楚岗位。
其实没必要直接拒绝啦，否则既得罪人事，又得罪那个主管，何必呢。.

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4楼xklorlq xklorlq (......) 发表于 2008-12-22 09:25 只看此人

为什么要拒绝呢，告诉推荐人，只有前台的工作，如果人家不介意，说可以让他试试，那就试试吧。现在找个工作也不容易，不是太为难的话，给人方便，也就是给己方便。保不住什么时候你也有求人的。.

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5楼blueyang blueyang (活在当下) 发表于 2008-12-22 11:09 只看此人

谢谢LS各位！
我也不想得罪人，只是同时应聘的人中有条件更符合的，如果收了这位硕士，符合条件的人就不能要了，到时硕士干不长，我们又得招人，哎！真是为难呀.

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6楼dolphoni dolphoni (家有小儿初长中) 发表于 2008-12-22 14:05 只看此人

估计你们人事不想得罪上司，故推到你们部门，让你们作“恶人”了，索性你直接去咨询一下那个相关的领导，讨论一下给他安排个什么工作好。.

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