请教各位:员工在哺乳期内工资将如何计发,哺乳期国家规定期限是多久?.

一年，如在上班每天1小时喂奶假。工资不扣。不上班按病假扣。.

谢谢,再问一下这个病假是否需要医院出证明的,还是自己说病假就病假的.

女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次（包括人工喂养）。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。哺乳时间算工作时间，所以工资照发。.

非常感谢LS的几位妈妈,看来是我没有表达清楚,我的意思是员工请哺乳假,就是每天不上班的那种,这种情况下工资如何计发,国家有这方面的相方规定吗?.

8折.

公司按自己实际情况审批员工是否可以享受哺乳假。如工作安排不能允许员工享受，可不批准员工哺乳假的申请，要求员工履行岗位职责，同时给予每天一小时的哺乳假。 公司也可按员工要求， 允许她累计使用。.

哺乳期到小孩1周岁.

谢谢各位的解答,我已明白了..