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[医保人事] 和老板谈福利薪资的经验教训

唉,老板早就吃透你是什么样的人了,所以要调整的话,不用等三年,觉得你对他用处非常大,怕你离开,就早调整了.

他既然这么对下属说了,我觉得你也没有谈的必要了,现在让你去见他们夫妻二人,如果他们又抛出点蝇头小利,你是接还是不接呢?继续做下去,你已经失去了下属的尊重了,他们看到大老板这样对你,早摸透门槛了,要是我的话,索性想好退路吧.

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