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[医保人事] 和老板谈福利薪资的经验教训

回复 21#大宝二宝妈 的帖子

用邮件提这种事我感觉真是失策呀,如果不打算走人的话应该在适当的时候当面旁敲侧击会比较好  
不过这样的老板不跟也罢,就是搞不懂事情到这个地步你为什么还觉得可以继续跟下去?.

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