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[医保人事]
班车驾驶员的加班费怎样计算
1楼
SHENRONG06
SHENRONG06
(......) 发表于 2009-7-16 14:26
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班车驾驶员的加班费怎样计算
我们公司地处浦东,公司开办以来,一直有班车接送员工上下班,以前是给驾驶员每月300元的津贴,但从新劳动法出台后,驾驶员提出接送时间要按加班工资来支付,目前公司是安排班车驾驶员到了公司后上午在公司内休息,下午有事还是需出车的,请教一下班车驾驶员的工资应该怎样计算?.
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2楼
SHENRONG06
SHENRONG06
(......) 发表于 2009-7-16 14:59
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谢谢了!我们合同上也写明的有津贴的。.
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3楼
SHENRONG06
SHENRONG06
(......) 发表于 2009-7-16 15:02
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不要意思,再问一下,中间有事你们驾驶员还出车吗。.
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4楼
SHENRONG06
SHENRONG06
(......) 发表于 2009-7-17 11:14
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引用:
原帖由
lily730619
于 2009-7-16 20:32 发表
当然要出车啊。只是保证他准时下班开班车。
我们问过劳动局了,说是班车驾驶员是不能申请不定时加班制。.
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5楼
SHENRONG06
SHENRONG06
(......) 发表于 2009-7-21 13:24
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我以前也听到劳动局的人说能申请不定时加班的,怎么我们单位同事去申请又说不可以了。.
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6楼
SHENRONG06
SHENRONG06
(......) 发表于 2009-7-21 13:25
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是不定时工作制.
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7楼
SHENRONG06
SHENRONG06
(......) 发表于 2009-7-21 17:18
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谢谢大家的答复。.
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8楼
SHENRONG06
SHENRONG06
(......) 发表于 2009-7-22 16:41
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哦,是这样,那我们的驾驶员工龄在10年以上了,工资也在3000元左右,没有定基本工资,那以前的还需要补发吗?如补发按当时的工资标准还是按目前的工资标准进行的,谢谢楼上的有时间再具体答复。.
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9楼
SHENRONG06
SHENRONG06
(......) 发表于 2009-7-24 18:54
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今天去了浦东新区的劳动局,据经办人员介绍,前2个月开始已接受班车驾驶员和小汽车驾驶员的不定时工作制的审理,如果申请了不定时工作制那班车驾驶员只能开班车,其他事情就不能安排了,所以劳动局的人建议还是申请综合计时制,用2个人调换。那以后的事公司会考虑申请不定时或综合计时制,那目前和以前是否需要补加班费,如需要那要补几年,据我了解加班费支付的追溯期是否2年,如有知道的,谢谢答复。.
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10楼
SHENRONG06
SHENRONG06
(......) 发表于 2009-7-28 20:12
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没有人答复,自己顶一下。.
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11楼
SHENRONG06
SHENRONG06
(......) 发表于 2009-7-31 11:44
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现在公司在为班车和小车驾驶员申请不定时加班制,如批下来后,就要和驾驶员更改合同内容,班车驾驶员只需开班车,其他时间他可以自由按排了。问题是我们老板觉得公司出了这么高工资,只开班车,觉得也太浪费,像这样的工资找2个人也可以了,但他已是十年以上的驾驶员,又不能随便炒,真烦。.
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