对小企业来说,负担还是很重的,比如有的工厂招的普工,工资可能只有1200.可按社保的最低标准就要交800多,以前综合保险是200多,有600元的差额,如果有100个这样的工人,一个月就要多缴6万元,估计有的老板会考虑去内地建厂了.我赞成外地户口的人员和上海户口的人员享受同样的待遇,但社保的缴费标准实在太高了..

有了这个政策,员工也想交,就是不强制执行,恐怕老板们也不得不考虑员工的感受吧,只有硬着头皮交了.可员工们能享受到什么福利呢.连医保如何操作都没有细则出台,更甭提养老的问题了.真的感觉是在抢钱来填社保的窟窿..

公司本来想再招两个销售的,这个政策出台,老板也要细算一下用工成本了.暂时不会招了.报纸上一登出消息,老员工就来要求转社保了,老板希望员工队伍稳定,,即使是农村户口的优秀员工提出这个要求也会给他交的,可现在都不知道每个月多交那么多钱后,他们能享受到什么保障?各位知道这方面的信息吗?比如医疗?.