原帖由 scarlett93 于 2008-12-11 10:52 发表 我觉得公司要分清,这个体检是给员工的福利呢,还是对员工体质是否达标的检查. 如果算员工福利,那么公司不该干涉参加体检否以及体检的结果. 如果是强制检查,则员工必须参加,结果交公司保留.如新员工入社的体检,报告是 ...
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