这是一家社会民办学校(有小学和中学),现任董事长社会地位显赫,所以一旦学校老师稍有想法,那可能的后果和以后的负面效应就可想而知!
学校与每位老师的合同是一年一签,如不想续签也不按照劳动法规定提前一个月通知的.所以在这里可能老师更多关注的是怎么与大领导处好关系(因为校长负责制形同虚设),确保自己明天的饭碗!
那么教学质量,对学生的负责程度可能就不对老师形成考核约束!
教师年龄老化(很多是退休反聘教师,成本低)也是一种趋势,因为这种环境中新人要生存,难!
所以请WW上的老师和BBMM都注意了,为了自己,为了孩子择校需谨慎!

[ 本帖最后由 sophire 于 2007-6-29 11:25 编辑 ].

WW是片纯净的天空,何必把个人情绪在此处发泄呢?
我是局外人,曾经有把女儿送去的打算,但最近听到的关于该校的事情不少,女儿还不到入学年龄,我只是做自己认为对的事情,,何必咄咄呢?
你被续聘了吧,怪不得沾沾了!.

凡有沪外的帖子,就看见4楼的回复,看来是认真核实的了！不过教学评估优秀和依法办学评估优秀就不是一个概念了,还请核实！

我的了解不是道听途说,我知道他们的英语教学确实不错,但一个老师教三个班,英语教学中有大量大笔头和口头作业,一个老师全部承担,其质量能保证吗?
几乎每个学年都换老师,而且有时是三门主课全部换掉,根本不听家长的反映,这对孩子有利吗?

学校的总体成绩只能用中等来概括,语文和数学的教学水平更让人大跌眼镜!

今年两个在校十多年的小学部校长(其实同一般意义上的教导主任)在6月底又被突然炒掉了,新上任的一位教导是才来了一年的数学老师,她对学校的教学理念和操作又会有多少领悟呢?

我了解的可能是冰山一角,所以我在发帖时要求慎行。

对于每个家庭来说孩子是100%的,所以我要给我女儿的是我认为美好的,真实的有价值的东西。
所以还是借用5楼的话“情况说一下,让大家自己去判断”！.

没想到真是与人铆上了。
看来这个话题确实触动到了敏感问题。
实话实说又有何妨？
最后再次声明偶并非教育行业的，偶没有被该行业成功人士排挤或断后路的机会。


[ 本帖最后由 sophire 于 2007-7-5 16:33 编辑 ].