3楼sypmm
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发表于 2007-7-5 08:14
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作为一所真正的民办学校,学校的董事长对学校的办学方向,各学科的教育教学工作都是亲历亲为,事无巨细,请问有哪一所民办学校的老板能够做到?(民办学校的董事长一般只有“重大场合”才会出现)
在这里,所有的领导,教师都是替老板打工,要获得老板的赏识,靠的就是踏实的工作态度和优异的教学质量,(你当年不就是靠这些取得老板的信任的吗?)这种机制决定了在这里不存在公校里面那一套,讨好领导,请客,送礼等歪门左道。
对于有才能的老师,老板甚至能够不计前嫌,敞开大门,欢迎她回来,(你不也是其中一员吗?)
对于合同期满,校方不再续签合同的老师,因为是合同自然终止,因此并不需要提前一个月通知,试想如果提前一个月通知某一位老师不再续签合同,那么,对他所教的班级学生来说有利吗?所以说,这一做法是合情合理又合法。
至于学校的教学成效,早已有许多家长在旺旺网上交流过了。
#6用这种方法来宣泄被学校解聘的怨恨,似乎不够君子所为。.