看了LZ儿子的文章,觉得他自己可能把自己第一次竞选的失败归结于自己证书没别的同学多这一点上了. 作为家长,我觉得应该进行引导,引导他要看到那些证书多的同学不见得就没有帮助同学、团结同学、努力工作.
我认为,不管什么位置什么层次上的领导人(我觉得用LEADER来描述比较合适),除了要有努力工作,良好的人际关系,优秀的管理能力外,自身的知识多少修养累积都是需要的. 当然,如果象小布什那样有钱有家势倒也行.
为同学服务和成绩好不是对立的事情,家长应该要引导好孩子的情绪.既要知道自己的优点,也要看到自己的不足,更要多发现,认可别人的优点. 我的孩子曾经在天才宝贝上过课,记得上课的时候老师往往会引导孩子们去发现他人作品里好的地方,用她们的语言来说就是:看看这副画里好的地方.而我上过另外一个课的地方,可能孩子们都比较好,所以竞争也非常厉害,但会相互彼此踩踏他人挖缺点挖陈年烂芝麻. 你说,哪种学习环境更让人觉得健康心情愉快氛围良好? 不说孩子吧,就说我们大人吧,也是一样的道理,一个TEAM要做的好,相互之间首先要相处的好,要多看到别人的优点弥补自己的不足.如果是我,我会对孩子说,这个世界光靠一颗热诚的心还不足以成为一个LEADER,如果能把成绩提的更高,同学们说不定更服气,他们会想:一个能把自己都搞的很出色的孩子说不定也能够把周围同学都带动的更好.我记得我女儿竞选的时候也首先要提自己的出色自己的能力,但最后是要讲到用自己的能力来带动班级同学一起进步. 而且,成绩好的同学在班级里威信相对要高,这个是实际情况,小孩子们都懂的..