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[其他] 帮忙出个主意~

要保留证据的
如果铁了心要走,再送辞职报告吧,用邮件或快递,留好证据,一个月之内肯定要处理的
不知道还有没有其他内情,如果真的就是主管S扣不放,这个主管有点缺德了
金没交?留好考勤及工资发放的证据,离开公司后去找劳动仲裁吧,这个肯定得补的.

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