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[医保人事] 和领导不和谐,被暂扣部分工资,这种情况可以劳动仲裁么

你有保存好你的考勤记录吗?
或者你的绩效考核记录
ok的话,申请吧.

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我一直都是软着来,别跟领导硬来,硬来都不核算.

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引用:
原帖由 yiwei200319 于 2012-9-10 17:13 发表
关键是你听他的话,到时候出了事责任都在我身上
错,不能这么理解
你不听boss的,自然没好果子吃
但也不能全听,适时的听,适当的听,关键时候掌握好尺度,保护好自己即可

以上仅仅指擦边球,过界球不算.

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引用:
原帖由 yiwei200319 于 2012-9-10 17:21 发表
这个道理我懂,关键此人让我实在无法忍受,我不怕丢失这个工作,就是想不通这个社会上就是有那么一些恶心的人存在。
既然不怕,就抗争到底吧,把自己的利益最大化.

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