1楼张小贝
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发表于 2011-12-30 23:31
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回复 1楼心海明月 的帖子
一、你们公司员工手册，是否有规定，员工请有薪病假必须出具二级以上医院的病假条才算有效病假？尽量不要社区医院的病假条均有效。
二、如果单位对这些病假条有疑问，是可以到相关医院的“医管科”具体名字我记不清，可以打到医院总机问的。医院会跟进这病假条，做出相应判断，可能还要结合病历卡，来判断医生是否有有必要开这份病假单。
三、还有就像楼上说的，设置考勤与年底13薪或奖金挂钩的制度，当然这可能是后话。
四、建议咨询专业律师，和员工好好谈谈，否则也不是办法。
期待你更新后续事宜，也供大家参考一下。.
