标题: [医保人事] 现在单位随便让员工待岗合法么？ [打印本页]

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作者: 2012新新    时间: 2017-1-5 20:40     标题: 现在单位随便让员工待岗合法么？

现在单位随便让员工待岗合法么？

我们单位一老员工年近50，之前工作能力很强也肯干，曾经是优秀员工，优秀党员，但是因为不会拍马屁一直没有升职加薪，在基层干了很多年，工作强度很大，他也任劳任怨，但是积劳成疾，今年累病了，身体不好了，但是能完成本职工作，领导却对他要求更高了，完不成就让他去待岗，请问大家这合理合法么？

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作者: 去远方    时间: 2017-1-6 11:10

工资照发，四金照交的话好像就没什么办法了吧？

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作者: 我家有女未长成    时间: 2017-1-7 10:49

换个思路，反正身体也不好，奖金少点，工资又不少，事不用做，正好当休养

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作者: 一一的妈    时间: 2017-1-8 19:51

1、待岗目前只有国企还有；2、这种做法发生在国企很正常

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