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[工作] 步入中年,突然想裸辞

非常感谢各位的心得分享,昨天也电话和老板聊过了我的困难和顾虑,老板下周就开始加了2名比较敢冲敢拼的男下属来支持我,让我尽快带他们出来。经过最近的事情,我必须要学会放下,糊涂点,调理好身体,不让家人担心,再考虑职业的问题。.

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活到40岁我才明白,真正的奢侈品不是拎着名牌包开着豪车,而是能按时接孩子放学后给她准备一顿美餐,是周末一家人去看场电影或逛个公园。所以LZ自己做个取舍吧,赚那么多钱后你想消费什么?我认为时间和健康是最大的奢侈品,还有陪伴孩子成长。.

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原帖由 双鱼阳 于 2014-2-14 20:57 发表
真正的奢侈品不是拎着名牌包开着豪车,而是能按时接孩子放学后给她准备一顿美餐,是周末一家人去看场电影或逛个公园..
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引用:
原帖由 双鱼阳 于 2014-2-14 20:57 发表
活到40岁我才明白,真正的奢侈品不是拎着名牌包开着豪车,而是能按时接孩子放学后给她准备一顿美餐,是周末一家人去看场电影或逛个公园。所以LZ自己做个取舍吧,赚那么多钱后你想消费什么?我认为时间和健康是最大的 ...
同意!.

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但是每个人的追求真的不同,我以前公司的女老板就很享受工作。对做空中飞人乐此不疲,最high的是陪客户出入各种高档场所,没有安排的节假日爱请下属聚餐,工作日就排会议。她自己也说不能忍受孩子整天跟在她屁股后面的日子,她的孩子从小学开始就是寄宿学校,成绩不错,那时已经是上重点中学了。但是我见了那孩子就觉得可怜,很自立自律,但是苍白瘦弱,面无表情。我想他的情感世界是否一片荒漠?!起码他和妈妈的情感纽带是不够紧密的。他日后长大若一路顺风,会成为一个社会意义上的成功人士,但是他若遭遇挫折,是否能有足够的情感支持帮助他渡过去?还有将来妈妈老了病了,他会在忙碌的工作之余去看她照顾她吗?希望她退休后不要成为那个坐上公交车不下来,就为了沾沾人气的老太。.

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回复 52楼双鱼阳 的帖子

想象比较美好。周末看电影逛公园得大人孩子都有兴趣和时间,小孩子到了初中以后双休日要么没时间要么只想跟同龄人一起玩,不要跟父母一起看电影逛公园了。.

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回复 55楼双鱼阳 的帖子

她没有朋友吗?把精力都扑工作上,她得到的回报是什么?钱?.

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回报不只是钱,她应该是很享受这种人前风光的工作状态。我相信只要一直在职位上,她是满足的。我只是有点担心哪天她一旦退了,会有怎样的失落。而儿子也长大了,小时候都没用她操过心,长大了更不会来陪伴她吧。她大约只能找朋友来填补空虚了。.

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回复 56楼xiaomaotuan 的帖子

你现在就感觉失落啦,将来孩子长大离家你更要难过了。
所以要在孩子还小的时候多陪伴她。女儿小时候每次见到卖棉花糖卖气球的都要我买,我说几块钱就能买你开心真划算。现在我就算主动买,她也不要了。人长大了,开心快乐变得不那么容易了。.

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回复 1楼汉斯妈妈 的帖子

汉斯妈妈,我认识一个妈妈,也是因为工作强度太大,身体吃不消,后来中药调理,休息了很长一段时间才慢慢好起来。现在她在公司里做比较轻松的工作,双休日养花,画画,散步,生活悠闲舒适,她说,这才是生活!我的建议是不要辞职,在家带孩子也是很累的,和老板商量换个比较轻松的工作。.

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回复 59楼双鱼阳 的帖子

不是什么失落哈,只不过事实上到了初中以后的孩子真的是双休日也没空的,也不要跟父母玩的。所以陪伴成长最主要的阶段还是在孩子婴幼儿期还有小学低年级的时候。大了也就不需要什么“陪伴”了,不嫌父母啰嗦就已经蛮好了。
其实全职照顾家庭和孩子,只不过是另外一份工作,根本不见得轻松,觉得轻松的是自己家务孩子做的管的还不算多的,有人帮忙做掉了不等于那些活不在那里。照顾家庭,“收入”不是显而易见的,所以很多人的理念和想法是属于“被养着的”,裸辞后回去不是家里人(甚至根本不住一起的婆婆等)一句好或者不好说得清的,而是真的需要在理念上能够合拍的。当旺旺上感情帖子里面只要有家庭问题的,一旦女主角是全职主妇的,还不是大量的帖子将原因归罪于女主角是没份"工作”的?管家,厨子,保姆,司机,家教都还算是份工作,唯独全职主妇再怎么做怎么付出都被认为是被养着的黄脸婆。这就看得出来,陪伴孩子成长照顾家庭的工作在很多人眼睛里不被尊重的。要裸辞也需要自己的内心想明白,家人和孩子是否真的支持领情,自己也不能让孩子觉得这是妈妈付出的代价,只不过这确实是这段时期合适的生活,未来无论如何也无怨无悔。
其实要裸辞很简单,时刻都可以的,关键是要真的想好了。.

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作为一个Working Mum,我觉得期待值要调整。在对孩子的照顾方面肯定比不上全职妈妈来得周到,但是并不意味着你就是个不称职的妈妈。我的孩子读小学的时候,做的小报很简陋,也没有带过什么好的手工作品去学校,有时候,匆忙之间衣服也没有整理好就去学校了,来不及做饭的时候就叫外卖随便吃吃,但是我从来不责怪自己。一个在职场上上进的妈妈对孩子来说,也是一个榜样。我让他知道我在工作中如何面对困难和挑战,有机会的时候,带他到公司去,和其他同事谈谈,他还是蛮开心的。
好妈妈没有固定的模式,相信LZ能找到适合自己的方式。.

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回复 1楼汉斯妈妈 的帖子

你到了职业倦怠期, 不要辞职, 但是可以考虑拒绝升职.

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回复 61楼xiaomaotuan 的帖子

的确是这样。孩子需要家长陪伴的最主要的阶段还是在孩子婴幼儿期还有小学低年级的时候。随后的时光家长的作用从生活的照顾转化为适时地引导。如果要裸辞就要无怨无悔,无论是对今后的再就业的影响还是家人和孩子是否真的支持领情。这些都想明白了就应该有选择了。任何决定都有好坏两面的。.

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我觉得不必考虑辞职. 但是可以选择稍微轻松一点的岗位, 不要让自己压力那么大, 毕竟年纪上去了.
我也是四十岁的人了, 孩子初二, 明显感觉到孩子不如小学那么粘在身边了, 能够稍微脱开手.
有时候想到万一孩子高中住宿, 居然还有一点小小的失落...

以前也问过孩子, 孩子反对我辞职, 说万一我不工作了, 把注意力全放到他身上, 他要头疼的, 还是有份工作好.
现在晚上他学习我抱着手提在旁边加班, 偶尔做做"丫鬟"端茶送点吃的给他,  其乐融融, 我觉得也挺好..

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原帖由 嘎嘎的妈妈 于 2014-2-17 09:40 发表
作为一个Working Mum,我觉得期待值要调整。在对孩子的照顾方面肯定比不上全职妈妈来得周到,但是并不意味着你就是个不称职的妈妈。我的孩子读小学的时候,做的小报很简陋,也没有带过什么好的手工作品去学校,有时候 ...
是的,只能放低期待值了。.

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回复 39楼鲁冰花 的帖子

能一边上班一边成功教育孩子已经很了不起了,我对职场妈妈们都很佩服,尤其是那些孩子还教育得很好的。.

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原帖由 胡豆妈 于 2014-2-17 21:18 发表
能一边上班一边成功教育孩子已经很了不起了,我对职场妈妈们都很佩服,尤其是那些孩子还教育得很好的。
踩高跷,平衡,呵呵
其实,我原来事业心比较强,总想做番事业,后来看到别人只管自己不管孩子教育的后果,觉得孩子教育是第一位,正好碰上了职业倦怠期,就顺势退了一步

很高兴,孩子目前走在比较好的道路上

一点小小的遗憾,我收入少了不少,事业的价值感少了.

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我总觉得是金子到哪里都会发光的.所以我支持辞职, 或者不接受升职. 以后孩子占用的时间少了,你可以集中精力再续工作的业绩.女性, 公司缺了你一点不会不行,家庭缺了你可就转不了了.
我也是在孩子2年级的时候跳槽的,因为我孩子实在是自控能力差, 调皮捣蛋,家里老人又不给力, 没法帮我. 为了孩子三天两头被老师叫到学校苦不堪言.  我当时管理着一个70多人的团队,不同意我减轻工作量,说一定要有人接手才让我转,结果等等也没人愿意接手 ,就在我熬不下去的时候.有猎头正好有机会到一个500强的亚太区总部, 当然, 钱,权肯定是少了,没了. 不过现在孩子上了个初中一路直升进了高中,至少孩子不至于偏离大方向.所以我也不后悔自己当初的决定.

象你这样的身体情况,个人而言, 确实应该歇了. 况且孩子还那么小.需要关注她更多.孩子可是我们下半生的幸福啊!.

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这个话题引来了旺旺网不少的大咖呀,都是崇拜的ID呀。我是去年下半年月裸辞的,有几点体会。首先应该承认但凡有这种选择困扰的都属于家里基本条件都还不错,老公也支持的,不然干不动也要拼着干呀。 当初辞职和楼主一样,老板想给更多的responsibility,把我吓跑了,想想一个人在公司里如果没有任何的进取心,那就不受领导带见,又赖着中高层管理岗位不动,就不受年轻人带见,与其长时间这样影响良好的同事关系,还是见好就收吧。回到家,早上做个早饭,白天看看书,下午晚上带孩子作业,钢琴,游戏,阅读,挺充实的。你可以选择在家时间再读个学位,或者将某一爱好挖深挖精,甚至可以有时间好好规划一下自己和孩子未来的生活。很不错,我的体会。而且我相信,在全职的日子里,由于多读了一个学位,对今后如果要出来找工作也是助力。暂时的休整是为了更好的起飞。共勉!.

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看起来很多妈妈都有过类似的困惑,我这边还在干着,职责coverage扩大很多。不过增强了人手支持,delegate。这个团队是几年来帮着老板一起建的,我答应老板是尽快把下面几位拉起来。之后我的想法是换个闲职。这两天在家办公,生活上注意很多,还行!

[ 本帖最后由 汉斯妈妈 于 2014-2-18 16:30 编辑 ].

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回复 39楼鲁冰花 的帖子

说的真好,我的想法跟你一样。工作能稳定,压力不要很大,这样就有精力照顾家里和孩子。.

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在我看来,官职越高,事情就越少了,可以让下属去做的啊!.

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原帖由 coco琪琪 于 2014-2-18 17:13 发表
在我看来,官职越高,事情就越少了,可以让下属去做的啊!
这种情况,除非很得上司的“特宠”,就是你不行,老板也觉得你行,或者只是事务性的部门。
通常情况,职位高责任大,把控全局和方向,脑细胞要死很多。至少我们公司中高层职位,都超级辛苦。如果啥事都可以下属做,那这个岗位也岌岌可危了.

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这里的妈妈都很睿智,回答见仁见智,气氛非常温馨。这是我喜欢旺旺的重要原因。
我在日企工作,日企的特色是恨不得管理到你的每一个脑细胞,所以设置了无数的条条框框,让人感到身心疲惫。每天在外面12个小时,出门和回家的时候从来都看不到阳光。地铁每天都那么拥挤,有时候很悲哀的想,我是不是要这样一直挤地铁挤到50岁,55岁挤不动为止?而且最近因为用眼过度,眼前一直有黑影在飞,医生说这样下去要得青光眼的,劝我不要用眼过度。可是哪一天上班不要用电脑呢?
因此也产生了裸辞的想法,不为孩子,不为家庭,就想趁着还年轻,学点自己想学的东西,做点自己想做的事情,把身体调养好,充实自己的人生每一天。.

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我,别人眼中的女强大 人,空中飞人,去年一年高强度的工作后,今年开始一直身体不舒服,看病休养中,其实也没啥大病,小毛病积累而己。但在家中,无所事事,倒想念职场了,也否定了原先想裸辞的想法,应该积极培养新人,自己卸担、聪明地混日子
单位缺你,其实马上会有人顶上;家里缺你,不可替代。懂这道理后,会善待自己.

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我去年做过DISC心理测试,升职或增加权力对我会产生较大压力,现在看来果不其然。我以前基本不运动,吃地少而清淡,一直很瘦。每次体检也没特别的大毛病。去年十一月到今年一月很多次飞的参加年会啥的,后来就感觉身体不行了。飞机坐多大概挺伤身体的..

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回复 35楼汉斯妈妈 的帖子

能坚持就坚持着,想我从孩子小学起就不求上进了,单位迟到早退常有的事。我们家2位不习惯别人接送做家务,没办法只能混着,做销售好混。不过偶也想得穿,房子也买到学校附近,孩子初三就辞职了,做好后勤工作。现在孩子也考到心仪的大学,想想还是值的。但是我自己也失去了很多,在家散漫久了,生活没有上班来得有规律,9月上班,每周5天,上了4天就想回家休息一天,于是就每周请一天假,现在心里舒服多了,不是把上班当成负担了。呵呵。建议楼主还是先调整一下,请个年假休息休息,放松放松。.

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如何了
现已春暖花开.

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三年前和lz差不多甚至压力更大,双方老人都生的不好的毛病。公司是和朋友合伙开的很多年也没有起色,而且合伙人间矛盾重重。直到自己身体真的出了毛病。也算个契机提出离开公司。合伙的朋友劝我不要全职在家就在公司想做就做想休就休调养身体。三年下来调养的不错。妈妈生病已经十年每年还要陪她化疗住院等治疗。儿子今年小升初,三年前开始就不太陪他学习,学习靠他自觉,但周末不报补习班,一直陪着运动休闲,寒暑假旅游。儿子现在是运动型男,学习也不用我操心,初中准备就近入学。唯一一点收入比较少。公司看我状态不错还希望我重担重任,但我觉得已经奔45的人了,自己的身体健康和家庭温馨更重要。.

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我现在也不大管小孩的学习了,还算自觉。把我的困难和他讲,母子连心,他会帮我出主意。坚持运动,多吃东西,工作上不像以前那么求全责备了。.

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