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[转载] 竹园中学百度贴吧的一个学生写得帖子,发人深省

竹园中学百度贴吧的一个学生写得帖子,发人深省

看了这个学生发的帖子,很有感触。
    (文中老师的真实姓名都隐去了)   

    不知道为什么,孙××老师也要像李×老师那样离开我们了。不知道该说什么好,只是感觉心好寒啊。当初李老师,因为与某某领导不和,所以选择了离开。而今年,教师节来看孙老师,她已经不再是年级组长了。也许这对于总是忙忙碌碌的她也是件好事吧,至少每天不需要再怎么忙碌。
    今天才从童鞋那得知消息,知道她今后不会在竹园教了,那一刹那,真的感觉原本很喜爱的竹园真的如此无情。竹园啊,呆在这儿的4年真的很快乐,不过也经历了太多的分离,从美术老师开始,再是音乐老师,再是李老师,最后是我们朝夕相处了4年的老师。孙老师,一直都是我们06届学生的骄傲,因为她是女中豪杰,每年她都是唯一一个拿到英姿奖的女教师。
    “孙××,中学高级教师。2002年7月来到上海市竹园中学工作,先后担任英语组备课组长,课改小组组长,年级组长等。连续4年担任毕业班的教学和班主任工作,在2003年9月被评为竹园中学校骨干教师,连续多年获得校突出贡献奖和最有成效的教师等荣誉称号。
    2002年前,在湖州中学的任教过程中,多次参加市级的教学比赛,获得了不错的成绩。如1999年《发挥多媒体在英语教学中的作用》一文获得市一等奖和省英语年会的二等奖;
    2000年市青年教师说课比赛一等奖,同时指导学生参加全国中学生英语竞赛获得多个二等奖和三等奖;
    《信息技术与学科整合对英语学习方式的影响》发表在核心刊物《中小学英语教学与研究》2006年第一期上……”
    试问这样一位优秀的教师,难道还不能留在竹园吗?接近9载的辛劳,换来的是什么?是无情。
    竹园从一开始的默默无闻,到现在的一所名校,这其中的华丽蜕变难道不是因为这一位位优秀教师的辛勤耕耘?九年的辛劳转瞬一把抹去,是否也会让其他的同事感到心寒:原来先前为学校所付出的,因为一次的不利,化为乌有。以后恐怕竹园就很难再出尽心尽责的好老师了。
    以上仅表示个人意见,这是作为一个曾经在竹园学习的学子为自己敬爱老师所做的努力,知道这也许只是徒劳,但是还是想尽自己的一份努力。真的希望王校长以后让这些悲剧少些发生。走进预备的办公室,望去,几乎全是陌生的,感觉竹园曾经的温馨,曾经的美好都在一点点流逝。尽管凭借着如今的名声,竹园可以轻松找到刚毕业的优秀的大学生。殊不知,那些大学生没有已有多年教龄的教师有经验,要大批量重新培养起来要多久啊。我们相信他们凭借自己的优秀本领会重新找到一份好工作,可是我们更希望看到他们在竹园任教啊!

[ 本帖最后由 qionger 于 2011-12-7 19:21 编辑 ].

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关注中

孩子今年小升初,竹园也是我们关注的学校,现在真的是这样了吗?.

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到我们学校来了,哈哈.

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回复 4楼shdhwh 的帖子

这么优秀的老师到你们学校去了,你们学校可赚大发了。另,你们是哪所学校?.

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回复 4楼shdhwh 的帖子

是不是交中中学?.

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优秀教师流失问题这么严重,主要还是学校领导对教师缺乏人文关怀,只是把教师当作教书的机器。因为民办学校的运作遵循商业集团运作的一般规律,为达到利益的最大化,不惜给员工增加工作上的压力和精神上的压力。如果员工对公司的工作稍有异议,就会被穿上小鞋,遭到压制。说新竹园的教师工作很努力,我认为一方面是教师出于对教育工作的责任,另一方面上述的原因也是存在的。优秀教师往往是有个性的教师,而个性一旦被压制,就会感到人格尊严受到了侮辱,选择出走也是一种最好的选择。相信暑假以后恐怕还会有更多的优秀教师离开学校。.

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是孩子写的?.

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优秀教师的流失,原因是多方面的,其中学校的管理体制不适应优秀教师的生存也是其中一个方面。教师追求更高目标也是一个方面。.

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