jeanhuang 2015-7-22 17:59
咨询关于试用期缴纳社保和领取失业金的问题
我现在失业期间，在领失业金。目前刚刚找到一份工作，试用期3个月，但是这家公司说试用期间不缴纳社保，等3个月转正后再缴纳。请问如果合同签的日期是7月，等到10月再去办理用工登记手续的话，公司会有滞纳金吗？ 公司同意到10月转正的时候，再补交社保。这样我是不是在这3个月内仍然可以领取失业金？
linda2002 2015-7-22 18:13
首先，公司的做法是不合法的、如果你接受公司的做法，目前公司不给你办理用工，就不需要给你缴纳保险，你无用工记录，就还在失业阶段。可以领取失业金的，就是居委会跟你确认时，自己别说已经找到工作就行。
tiger的家长 2015-7-27 13:24
[quote]原帖由 [i]chenyifeng63[/i] 于 2015-7-23 15:07 发表 [url=http://321ww.net/redirect.php?goto=findpost&pid=9776044&ptid=4881334][img]http://321ww.net/images/common/back.gif[/img][/url]
如果在试用期内领了失业金，那以后转正后单位是无法再补交试用期的社保的。 [/quote]
以前只要报领的失业金还回去单位还是可以为员工缴纳的，不过现在不知道还能这样伐