小雯雯妈 2013-9-5 17:15
长期合同后裁员问题,请教啦
今天开会领导通知:下月开始每月考核在D区满三月就自动走人.而且一分也不会赔.就是你去上诉也不会支持你的.而且考核存在着不公平.
我已在现公司上班10年以上,并已签了长期合同.现在公司为了减少裁员损失,出了这个绩效考核方案.
公司真得可以这样操作吗?
本来稳稳地混日子,等着公司裁我,可现在出招了,咋办?.
fay1997mama 2013-9-5 17:30
回复 1楼小雯雯妈 的帖子
你不辞职,他该怎么办?自动走人本身就不合理的,如果是不合格开除,你可以仲裁啊..
小雯雯妈 2013-9-5 17:40
[quote]原帖由 [i]fay1997mama[/i] 于 2013-9-5 17:30 发表 [url=http://ww123.net/redirect.php?goto=findpost&pid=9447546&ptid=4857587][img]http://ww123.net/images/common/back.gif[/img][/url]
你不辞职,他该怎么办?自动走人本身就不合理的,如果是不合格开除,你可以仲裁啊. [/quote]
经理发狠话了,你们仲裁也不会胜的.心里怕怕..
fay1997mama 2013-9-5 17:42
回复 3楼小雯雯妈 的帖子
真到那一步，一定要仲裁，别怕，到时你有时间就跟他们耗。.
小雯雯妈 2013-9-5 17:48
[quote]原帖由 [i]fay1997mama[/i] 于 2013-9-5 17:42 发表 [url=http://ww123.net/redirect.php?goto=findpost&pid=9447560&ptid=4857587][img]http://ww123.net/images/common/back.gif[/img][/url]
真到那一步，一定要仲裁，别怕，到时你有时间就跟他们耗。 [/quote]
真走到那步,只能为自己争取一下了..