happy.sandy 2013-6-9 23:42
询问未签合同的员工离职
[size=3]我一朋友未与公司签订劳务合同（工作了正好一年），现公司突然要其离职并补偿2个月工资。
朋友对此补偿不满，想问一下还能争取更大的利益吗？[/size][size=3]
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[/size].
dingxi007 2013-6-10 11:23
这个公司要赔死了，赔偿工作期间的双倍工资。去劳动仲裁，但是要有证据。.
happy.sandy 2013-6-10 14:41
[quote]原帖由 [i]dingxi007[/i] 于 2013-6-10 11:23 发表 [url=http://www.ww123.net/redirect.php?goto=findpost&pid=9363937&ptid=4852515][img]http://www.ww123.net/images/common/back.gif[/img][/url]
这个公司要赔死了，赔偿工作期间的双倍工资。去劳动仲裁，但是要有证据。 [/quote]
请问需要什么证据呢？
工资单？指纹的打卡记录？.
dingxi007 2013-6-10 16:53
对的，要有证据证明你在公司工作过，并且公司不签合同。.
happy.sandy 2013-6-10 21:48
回复 4楼dingxi007 的帖子
好的，谢谢。.
彩虹的微笑 2013-6-10 22:11
你说的是劳务合同，和劳动合同是有区别的，劳务合同可随时协商解除，也无需赔偿的。
[[i] 本帖最后由 彩虹的微笑 于 2013-6-10 22:16 编辑 [/i]].
happy.sandy 2013-6-10 22:29
回复 6楼彩虹的微笑 的帖子
或许我没表达清楚，，反正没有签订任何的用工合同。.
happy.sandy 2013-6-10 22:36
BAIDU了一下，劳务合同和劳动合同区别不是一点点啊。。。
隔行果然是隔山啊.