chenchen妈妈 2012-11-19 19:41
请教，关于福利费问题！
请教，是个私人小公司（增值税一般纳税人），就4个人（都是退休个人），每月工资都缴纳个调税，但没有社保部分，请问能按照工资额度14%列支福利费吗？谢谢！.
条几板山楂 2012-11-20 09:20
我觉得应该可以吧，福利费是根据工资总额的14%确定的，与社保没关系的吧.
pipidan365 2012-11-20 11:13
只要符合福利费列支项目规定，都可以用。
14%部分可以税前列支，用得超过14%也没什么不可以，就是作清算所得税时，纳税调整。.
chenchen妈妈 2012-11-20 19:15
谢谢楼上MM的解答！[em01].
viviancao 2012-11-21 13:53
退休人员的工资进应付工资吗?一般不走应付工资的话,不能提14%福利费..
钱慧萍 2012-11-21 21:23
可以列支，按照14%从管理费用计提出来到“应付福利费”，实际发生时抵减应付福利费。但年底“应付福利费”科目不能有余额。.
joanna25_3 2012-11-22 10:30
我们从不预提，只是用的时候冲减福利费科目，只要总额不超过全年工资的14%就可以，年末福利费科目要结平.
kiwi2024 2012-11-22 16:39
现在福利费不能计提的，控制在工资总额14%里就行了，按实列支.
BOB妈妈 2012-11-22 18:56
回复 1楼chenchen妈妈 的帖子
神马情况-14%计提？按实列支，所得税汇算清缴的扣除标准参考税法。.
天皓妈妈 2012-11-23 10:46
没有听说福利费不能计提呀，只要年底消结转平了就可以.
joanna25_3 2012-11-27 11:07
回复 10楼天皓妈妈 的帖子
早就不能预提了，都是按实列支的。只是比例不能超过工资的14%而已且年底账户要结平。.
a德妈 2012-11-27 13:55
回复 10楼天皓妈妈 的帖子
既然都说了年底要结平的，就说明不能计提了，只能是按实列支，这个要求都已经提出好几年了。.
feima.2004 2012-11-30 10:45
福利费包括哪些内容啊？餐费什么的算吗？.
Corona 2013-1-4 08:44
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退休，不交社保的员工工资可以列入成本吗.
无忧MM 2013-1-10 17:30
[quote]原帖由 [i]feima.2004[/i] 于 2012-11-30 10:45 发表 [url=http://ww123.net/redirect.php?goto=findpost&pid=9091006&ptid=4833027][img]http://ww123.net/images/common/back.gif[/img][/url]
福利费包括哪些内容啊？餐费什么的算吗？ [/quote]
同问，求正解！.