rozeus 2012-9-16 22:21
公司有一部门需裁员应该是哪些程序
[size=3]公司经营不好，有一个部门需要关闭，但老板好像不想给补偿金，公司有七十个人，需要裁的大概二十个左右。老板说转通过转岗方，还要减工资，这不合法，我真是头疼啊，请问大家有什么好的方法，指导指导，谢谢！[/size].
简昀 2012-9-17 08:05
不想给补偿金就想裁员？就算有也不能说。
小心“请君入瓮”这个典故.
mjz002 2012-9-17 09:30
回复 1楼rozeus 的帖子
如果今天你帮着老板这么做，也许有一天类似的情况会落在自己头上。.
violetcxh 2012-9-17 11:18
借刀杀人，千万不要做那把刀。还有占公司10%以上的裁员，必须先征得工会的同意，然后到劳动部门去备案。.
jess 2012-9-17 16:41
不得如此,boss执意如此的话,任何文件不要落笔,切记啊
引起骚乱的话,会被请去喝咖啡的
另外,大批量的裁员要报备.