annie215 2012-8-30 09:34
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burninglife 2012-8-30 10:16
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未必，仲裁部门荒唐的裁决多了去了。.
shdhwh 2012-8-30 12:21
公司同样有这样的事，咨询了律师：合同期内，调岗不调薪。.
文儿妈 2012-8-30 13:22
[quote]原帖由 [i]shdhwh[/i] 于 2012-8-30 12:21 发表 [url=http://ww123.net/redirect.php?goto=findpost&pid=8936761&ptid=4826669][img]http://ww123.net/images/common/back.gif[/img][/url]
公司同样有这样的事，咨询了律师：合同期内，调岗不调薪。 [/quote]
公司仲裁过几次了，现在都要保护劳动者利益，企业都是弱势方，调岗还能商量，调薪哪那么容易.
齐齐妈妈(律师) 2012-9-3 09:25
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确实是这样的！即使有个案获得了仲裁的支持，那可能还是结合了些其他情况，一般情况下是得不到支持的。.
hjwen2006 2012-9-3 11:35
跟LZ差不多的情况,对员工进行调岗,但员工不同意,这个怎么办?.
annie215 2012-9-3 15:46
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hjwen2006 2012-9-4 14:47
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" 同意不同意调岗他说了不算",我们不调薪.因为她病假,原岗位安排了其他人,现在人员都满了,可这人回来死活不同意调岗,公司怎么操作?.
annie215 2012-9-4 16:38
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hjwen2006 2012-9-5 14:31
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呵呵,调令发了,她还真就不同意,又去医院弄了个病假休半个月.前面病假了两个月..
annie215 2012-9-5 15:58
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jess 2012-9-6 13:53
如果你能证实她无法胜任现在的工作，那是可以的
你们有员工手册吗？
是否对职工病假过多有过规定？.