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公司解体能强签买断员工吗？

公司已经到了实施解散清算的阶段，安置方案上明确了8月31日终止劳动合同，从9月份开始停止继续发放工资等一切费用。也就是逼迫你8月一定要按照他们的方案买断，这个可行吗？他们的做法违法吗？哪位高人解惑一下，谢谢了！.