查看完整版本: 请教HR，公司有女员工要去生小孩，养老金和公积金还要缴吗?

请教HR，公司有女员工要去生小孩，养老金和公积金还要缴吗?

她离预产期还有4个月，就提出不做了，请问公司还要给她缴养老金和公积金吗？另外，这段时间的工资该这样计算？.

要交的,工资主要由社保支付,不足部分公司补差额..

回复 2楼fay1997mama 的帖子

那怎么向社保申请这部分工资？.

是上海吗,上海是员工凭医院的生育证明等资料去社保申领,具体可问12333电话咨询..

[quote]原帖由 [i]每天都要爱自己[/i] 于 2012-6-15 09:00 发表 [url=http://ww123.net/redirect.php?goto=findpost&pid=8804804&ptid=4819742][img]http://ww123.net/images/common/back.gif[/img][/url]
她离预产期还有4个月，就提出不做了，请问公司还要给她缴养老金和公积金吗？另外，这段时间的工资该这样计算？ [/quote]
刚才看错了,她是病假还是辞职啊,辞职就不用交了,病假在产假前给病假工资,产假工资社保发,不好意思,第一次没看清..

[quote]原帖由 [i]amy0202[/i] 于 2012-6-15 09:43 发表 [url=http://ww123.net/redirect.php?goto=findpost&pid=8804935&ptid=4819742][img]http://ww123.net/images/common/back.gif[/img][/url]
那怎么向社保申请这部分工资？ [/quote]

产前假工资是单位负责的
产假期间的工资由社保负责，员工自己去申请，公司不用管，不发就行了。
另外产假期间交四金的个人部分，由员工自己负责
最好提前交过来到财务。.

回复 6楼哲子妈 的帖子

哦，明白了，谢谢！

[[i] 本帖最后由 amy0202 于 2012-6-18 08:46 编辑 [/i]].

回复 5楼fay1997mama 的帖子非常感谢，回答的很仔细。

非常感谢，回答的很仔细。.

回复 6楼哲子妈 的帖子

非常感谢哲子妈妈.

回复 7楼amy0202 的帖子

既然单位以前做错了，现在就让他继续错下去吧(如单位能正常经营下去的).
对员工好，也是对公司好。.