珂儿妈妈 2012-3-1 20:46
我该换工作么?
看到版上有很多达人,特来求教。目前在一家大型外企,福利尚好,工作五年有余。因为觉得发展空间不是特别大,加上老板总在用两个都比较能干的人之间平衡,心里有些不满。工作较累,压力大。去年有一位同事离职去另加公司做亚太总监,找到我期望我也去那家公司。公司规模不大,欧洲公司,因为去年把另一部分生意卖掉,留下来的一部分正在重组。相当于要在中国重新注册一个公司。见过欧洲公司vp后,比较欣赏我,期望我能加入。工资涨幅约14%。不过离开原来的外企,因为服务年限不足,损失福利较多。加起来要在新东家干两年,才能把损失补回。和目前老板谈后,老板极度挽留,目前很犹豫。版上的jm们,能问问你们,有没有人和老板谈辞职后又没有走的?很是迷茫啊......
hxf731 2012-3-1 21:39
珂珂妈妈很强嘛
个人觉得:你觉得你现在最需要得到的是什么---然后再确定自己的去与留
任何决定都有两面性,最主要的在于哪个方案能对自己最有利.
珂儿妈妈 2012-3-1 22:09
回复 2楼hxf731 的帖子
谢谢你我自己也觉得有些二,好多年没这么狗血了.
kathy_tang 2012-3-2 04:57
我之前有同事离职日期都确定了,但最后又决定留下来的。.
echoshu 2012-3-2 09:45
在从事了多年人力资源工作的我看来,提了离职又没走的人太多了。。。。。。很正常。.
r_miao 2012-3-2 11:59
工资涨幅不大,加上福利损失,这点看来优势不明显。新的公司,有不确定性,原来的公司,相对还稳定些。其它还要综合考虑,职位发展前景,上班的地点,工作时间,工作内容,和强度,是否需要出差等等来定吧。.
沧海之贝 2012-3-2 14:20
是不是女人40以后,工作轻易不能换了?按现在的退休制度,没几年就要退休了,哪家还会要你?.
珂儿妈妈 2012-3-2 19:05
回复 10楼沧海之贝 的帖子
那也不一定,最近有个同事已经五十了女性,去了另家公司做研发总监.
YXY323 2012-3-2 21:36
回复 10楼沧海之贝 的帖子
xxx
[[i] 本帖最后由 YXY323 于 2012-7-19 21:40 编辑 [/i]].
沧海之贝 2012-3-3 14:08
回复 11楼珂儿妈妈 的帖子 12楼YXY323 的贴子
谢谢两位,目前所在公司各方面感觉还行,只是路远(有班车),再则好久没挪窝了,不晓得外面世界的情况.
话说回来,有本事的人,到哪儿都行,不在乎年龄差异.:P.
观风 2012-3-5 14:02
才14%
而且又没有特别的让你动心的地方,看样子LZ是个要事业的人,呵呵,可是新公司好象也没什么事业方面的升值嘛。
我看留。
就我自己,如果哪家公司有寒暑假的,哪怕钱少个50%,不经常出差加班的,立马去。所以先确定自己想要的是什么?.
chris7712 2012-3-19 13:47
说到薪资涨幅,一般多少增幅是正常考虑范围呢?.
cindysh96 2012-3-19 20:14
回复 17楼观风 的帖子
就我自己,如果哪家公司有寒暑假的,哪怕钱少个50%,不经常出差加班的,立马去。
[em11].
珂儿妈妈 2012-3-19 21:10
回复 19楼cindysh96 的帖子
同意楼主,谢谢大家的建议。纠结了很久决定留了下来,而且换了个出差少的工作呵呵虽然工资今年恐怕难涨。想想每天回来和老公一起做做饭,一家人一起吃吃饭的日子,陪着姑娘写作业,自己也做些喜欢的十就足亦。钱嘛慢慢挣了呵呵.