woolf妈妈 2011-2-12 12:02
离职后还可以找原单位要双薪吗？
各位HR专业人士，我是去年9月底辞职的，但以前offer上写的很清楚，服务一年以上即享双薪，但他们去年发双薪时没发给我，是否
可以去要？按劳动法应该给吗？关键是超过一万块呢，要是少也就算了
HR专业人士支支招啊，多谢多谢！.
小学生 2011-2-14 15:12
一般双薪都是年底双薪， 双薪条款一般都会有一条关于发放标准的 往往都是针对在职员工。 你看下关于双薪的具体条款，劳动合同中如何约定的， 员工手册中如何说明的。.
r_miao 2011-2-16 15:15
以前offer上写的很清楚，服务一年以上即享双薪，这个双薪发放，若是指全年1-12月，一般公司的双薪发放，都在年末。那么辞职的人公司就不一定会给。或者问问看，原公司的HR，把offer上写的和她说，看看有什么回馈。.
sissy妈妈 2011-2-16 15:36
回复 1#woolf妈妈 的帖子
辞职的时候可以按服务月分比例要,已经离职了,当时没要,一般不会给了.
yang0503 2011-2-17 09:52
离职的时候就应该要，过期估计就作废了。很难要到的。.
灯笼柿子 2011-2-17 11:08
[quote]原帖由 [i]emihe[/i] 于 2011-2-16 13:02 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=8070224&ptid=4782074][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
我们的规定是，发放日必须在职 [/quote]
和我们公司一样的政策。而且当时有个小姑娘12/26辞职，也没给双薪，问了外服法律部门，也说合法。所以辞职的时机要掌握好。.
woolf妈妈 2011-2-17 12:49
谢谢各位的回复！
还算顺利，我试着问了一下，他们还是给了，基本是按在职时间算的，谢谢各位了！.