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临时工的工龄问题

请问:临时工在同一公司被录用为正式工后,临时工期间的该不该算?期间没有中断过!.

早已没有了临时工之说了.就是合同制工.分固定期与不固定期.只要有劳动关系,且未中断,就应该连续计算.但属于兼职或劳务派遣的除外.

[[i] 本帖最后由 白头发爸妈 于 2010-12-26 13:23 编辑 [/i]].

回复 2#白头发爸妈 的帖子

谢谢! 那时是1995年,现在公司不肯承认之前那段临时工的工龄;我有临时工的合同在手..

[quote]原帖由 [i]fwen[/i] 于 2010-12-26 13:50 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=7941028&ptid=4775814][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
谢谢! 那时是1995年,现在公司不肯承认之前那段临时工的工龄;我有临时工的合同在手. [/quote]
老时间老办法，新时间新办法.

回复 4#jess 的帖子

谢谢！ 什么时间点来划分？啥晨光算老办法？啥啥晨光算新办法？.

我们上次仲裁是按照新条款发布时间的.

不好意思， 新条款是什么时候发布的？是不是这样理解：新条款发布之前的就算，发布之后的就不算？如果不方便说可以发短信给我； 谢谢！.

回复 7#fwen 的帖子

打12333，劳动咨询电话。.