huaer 2010-12-20 09:45
年终评优秀员工，弊大于利还是利大于弊？
又到年终，又要评优秀员工。
想请教一下HR达人们，弊大于利还是利大于弊？.
r_miao 2010-12-20 10:37
如果评选公开公正的话，利大于弊，对员工也有激励作用。如果只是走走形式，那就没什么意义了。.
荷风 2010-12-20 12:11
有这点精力，还是多发点钱，或请员工吃一餐。
最聚凝集力的是旅游，让员工之间多亲多近，容易发挥团队的潜力出来。.
tracey_l 2010-12-20 16:25
要看企业文化的。.
家有亲亲 2010-12-20 17:10
还是不要评了吧。。。。。。。。。。
各自唱戏，累死了
我女儿最近刚刚在某科技活动拿了第一。。。。。。优秀学员是别人。。。。。。也是给唱戏闹的，唉。。。。[:sz15:].
SHINE-ON 2010-12-20 18:31
我们这里只要看谁的COMMISSION最高,谁就最优秀咯.
huihui0409 2010-12-21 12:18
还是不要评了吧，曾经被评过优秀员工，NND现在想来还来气
还不如给个红包实在。.